4 نصائح للتعامل مع نفسنة زمايلك فى الشغل زى بطلة مسلسل فراولة

4 نصائح للتعامل مع نفسنة زمايلك فى الشغل زى بطلة مسلسل فراولة

4 نصائح للتعامل مع نفسية زملائك في العمل مثل بطلة مسلسل فوراوة

ويعرض مسلسل الفراولة بطولة نيللي كريم على قناة DMC الساعة 7:45 مساء، ويعاد الساعة 8:15 صباحا، ويعاد مرة أخرى الساعة 1:45 ظهرا، بالتزامن مع عرضه على منصة Watch it خلال شهر رمضان. موسم المسلسلات 2024. وخلال أحداث المسلسل احتفل المدير الصيني يانغ باحتفال كبير لانطلاقة شركته احتفل خلاله بتحقيق إيرادات كبيرة واعترف بأن فراولة كانت السبب في تحقيق هذه الإيرادات وقام بترقيتها إلى المنصب من نائب مدير الشركة . وواجهت فراولة “وصمة عار” شديدة من زملائها في الشركة بسبب ترقيتها إلى منصب نائب مدير الشركة بعد عملها فيها لفترة قصيرة، لذا نقدم لك طرق التعامل مع نفسية زملائك في العمل، بحسب إلى موقع “تدريب العقل”.

افتراض النية الإيجابية

بدلًا من مهاجمة شخصيتهم، تذكروا أن الغيرة والذهان غالبًا ما ينشأان من عدم الأمان الشخصي، أو الشعور بالنقص. بدلًا من الرد بشكل دفاعي على هذه المخاوف، حاول التعاطف معها. وهذا لا يعني تبرير سلوكهم، بل يعني إعادة صياغة وجهة نظرك لتفهم أن أفعالهم قد تكون… نتيجة لتحدياتهم الخاصة، من خلال حجب الحكم فإنك تفتح الباب أمام تفاعلات مثمرة. تبدأ في إدراك أن الشخص الذي كنت تعمل معه ليس مثاليًا، وهذا يعني أنه يمكنك إيجاد طرق للعمل معه وليس ضده.

– اجعلها احترافية

يعد الحفاظ على الاحتراف أمرًا بالغ الأهمية عند التعامل مع زميل عمل غيور. دع عملك يتحدث عن نفسه. من خلال التركيز على مسؤولياتك وتحقيق نتائج استثنائية، فإنك لا تثبت التزامك تجاه مؤسستك فحسب، بل تُظهر أيضًا قدرتك على النظر إلى ما هو أبعد من السلبية. فكر في غيرة زميلك في العمل. باعتباره مجرد اختبار آخر للأداء، فإن التورط في الدراما التي يحركها شخص آخر والتي تحركها الغيرة يمكن أن يعيق تقدمك. ركز على نموك وتطورك وإنجازاتك. من خلال الاستمرار في التركيز، فإنك لا تحمي نفسك من السلبية فحسب، بل تكون أيضًا بمثابة مصدر إلهام للآخرين من حولك.

– تغيير العلاقة

على الرغم من أنه قد يكون من المغري تجنب زميل العمل الغيور تمامًا، إلا أن إيجاد طرق لتغيير ديناميكية علاقتك يمكن أن يكون أكثر إنتاجية. يمكنك التفكير في العمل على مشاريع تقلل من التفاعل المباشر، أو العمل بطريقة لا تحرض زميلك في العمل، أو إجراء محادثة صريحة مع الشخص. شارك، تعامل معهم بتفهم، واستمع إليهم، وشارك ملاحظاتك حول التوتر واسأل عما إذا كان هناك شيء يمكنك القيام به لتحسين علاقة العمل الخاصة بك. إذا لم ينجح ذلك، ركز انتباهك في مكان آخر على بناء العلاقات مع الزملاء الآخرين الذين يمكنهم توفير بيئة إيجابية وداعمة.

– التحدث مع زميل آخر

إذا تصاعد الموقف وبدأ يؤثر على عملك أو الجو العام للمكتب، فقد يكون الوقت قد حان لطلب التوجيه من زميل قائد. اتصل بمديرك أو قسم الموارد البشرية لديك لمناقشة المشكلة. قم بإعداد أمثلة محددة للسلوك الذي أثر على عملك. ينبغي اتخاذ هذه الخطوة إذا لم تنجح. كل ما تبذلونه من جهود للتخفيف من الوضع بشكل مباشر، يجب أن تكون مؤسستك على دراية بأي مشكلات تهدد تماسك الفريق وإنتاجيته.


سلسلة الفراولة

2 سلسلة الفراولة
سلسلة الفراولة

مسلسل فراولة، تأليف محمد سليمان عبد الملك، وإخراج محمد على، وإنتاج شركة “سكاي ليميت”، للمنتج أحمد دسوقي، وبطولة نيللي كريم، شيماء سيف، صدقي صخر، أحمد فهيم، علا رشدي، حجاج عبد العظيم، دنيا سامي وطوني ماهر وعدد كبير من ضيوف الشرف. ومن بينهم الفنانة سمر مرسي.