هناك أشياء كثيرة يمكن أن يعاني منها أي أجنبي قادم إلى السعودية، بما في ذلك السيطرة المزعجة من قبل كفيله. ولذلك كثيراً ما يتساءل المغتربون: “هل من الممكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد؟” وفيما يلي نجيب على هذا السؤال وأسئلة أخرى تتعلق بنظام التوظيف الجديد.
جدول المحتويات
نظام التوظيف الجديد في السعودية
تم تعميم أكثر من نقطة تخص العامل في نظام التوظيف الجديد في السعودية، لضمان حقوقه وحقوق العامل، وأهمها ما يلي:
- هناك موعد محدد لنقل الكفالة، بالإضافة إلى الشروط التي يجب الالتزام بها والتي سنذكرها لاحقاً.
- لا يمكن إنهاء عقدك كموظف إلا إذا مرضت في نهاية فترة العمل المنصوص عليها مسبقًا في العقد.
- يمكنك قبل نهاية العقد وفق معايير معينة.
- تمديد فترة الاختبار وتحديد قيمة الراتب في العقد.
هل يمكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد؟
نعم، يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد، ولكن بشرط مجموعة من الشروط والظروف المحددة، مثل العقد غير الموثق من وزارة الموارد البشرية. سنشرح هذه الشروط والأحكام بشكل أكبر أدناه.
نقل الكفالة قبل نهاية العام في السعودية
يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد وقبل مرور سنة في السعودية إذا لم يتم توثيق عقدك في الوزارة خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر. ومع ذلك، إذا كان عقدك موثقًا، فلا يمكنك نقل الكفالة قبل مرور عام كامل على العقد.
مدة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
بعد انتهاء عقدك هناك فترة محددة يجب نقل الكفالة فيها وقبل انتهاء مدتها. مدة هذه الفترة 60 يوما. خلال هذه الفترة يمكنك نقل الكفالة بسهولة ودون أي مشاكل. أما بعد انقضاء المدة فلا يجوز نقلها إلا بشروط معينة. مع العلم أنه لا يمكنك نقل الكفالة إذا كانت باسمك أو باسم الكفيل الجديد.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
شروط نقل الكفالة قبل نهاية العقد وبدون موافقة الكفيل هي كما يلي:
- لا يدفع لك صاحب العمل مستحقاتك كاملة لمدة 3 أشهر دون انقطاع.
- عدم الحصول على تصريح عمل من صاحب العمل.
- تكليفك بمهام تشكل خطراً على حياتك.
- التعرض للأذى من قبل صاحب العمل.
- إذا كنت على نطاق صاحب العمل.
- لا تقم بتجديد إقامة عملك لمدة 30 يومًا بعد انتهاء صلاحية الإقامة القديمة.
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل هي:
- يجب عليك الحصول على موافقة كل من الكفيل الجديد والكفيل القديم.
- تحتاج أيضًا إلى الحصول على الموافقة.
- لا توجد بلاغات ضدك من العمال الآخرين.
- لديه سمعة جيدة.
- يجب أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة والسلوك وغير متخلف عن دفع الرسوم.
- اسمك يقع ضمن النطاق الأحمر.
- موافقة وزارة العمل للكفيل الجديد.
- الشرط الأخير والأهم هو أن تكون قد أكملت سنة كاملة من العمل مع الكفيل القديم.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة
كما يتطلب نقل الكفالة بعض المستندات اللازمة، وهي كما يلي:
- املأ الفراغات في نموذج طلب نقل الكفالة ببياناتك الشخصية وغيرها، ثم قم بتوقيعها من قبل جهة العمل.
- إحضار نسخة من جواز سفرك ساري المفعول، بالإضافة إلى الصورة الأصلية.
- كتابة خطاب من صاحب العمل الجديد موضح فيه عدد الموظفين.
- يجب أن تناسبك الوظيفة.
- قم بإرسال جميع جوازات السفر القديمة الخاصة بك من تاريخ وصولك إلى المملكة العربية السعودية.
رسوم نقل الكفالة
الرسوم التي تتحملها نتيجة نقل الكفالة تختلف في نوعها وشروطها، أي بموافقة الكفيل أو بدونها، وهي:
- 2000 ريال سعودي لأول مرة.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
الحالات التي يحق فيها للموظف نقل الكفالة
الحالات التي يحق لك فيها نقل الكفالة هي كما يلي:
- عدم توثيق العقد.
- يرفض صاحب العمل تجديد أوراق الإقامة الرسمية بعد انتهاء مدتها بشهر واحد.
- موافقة جميع الأطراف المتعاقدة على العقد.
- هناك تأخير في دفع راتبك من قبل صاحب العمل.
- دليل على أي اعتداء جسدي.
- تغيير النشاط الذي تعمل به الشركة.
- لا يمكنك العمل بسبب حالة صحية.
- انتهاء العقد المبرم بينك وبين صاحب العمل.
- تسجيل دعوى قضائية بينك وبين جهة عملك مما يؤدي إلى تعطيل إجراءاتك القانونية.
- عدم حضور صاحب العمل جلستين متتاليتين في المحكمة بخصوص أمر بينكما.
- عدم وجود ضمان لسبب ضروري كالسفر أو الوفاة أو غير ذلك.
- إذا كانت جنسية أحد الزوجين سعودية.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة
كما أن هناك حالات لا يتم فيها نقل الضمان وهي كالتالي:
- لقد انتهت إقامتك وانتهت الفترة المسموح بها.
- نهاية
- إذا تم تسجيل اسمك كلاجئ.
- تسجيل المخالفات المرورية باسمك أو باسم كفيلك القديم أو الجديد.
- لا يمكنك دفع الرسوم المالية لنقل الكفالة.
- لديك تأشيرة عودة أو خروج أو خروج.
- إذا كانت الشركة التي تريد العمل بها ترفضك.
كيفية نقل الكفالة في السعودية
يمكنك نقل الكفالة إلكترونيا من خلال طريقتين. ونشرح الخطوات الخاصة بكل طريقة على حدة:
كيفية نقل الكفالة عبر منصة قوى
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى هي كما يلي:
- من هنا الدخول على الموقع الرسمي لمنصة القوات السعودية.
- الضغط على “تسجيل الدخول”، ثم كتابة رقم هوية حسابك وكلمة المرور.
- انقر فوق “متابعة”.
- من قائمة الخدمات اضغط على خدمة نقل الموظفين.
- ثم الضغط على نقل خدمات عامل إلى مالك عامل آخر.
- حدد اسم المنشأة الجديدة.
- انقر فوق {التالي”.
- أدخل رقم إقامتك وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- ثم انقر فوق إضافة.
- سيظهر لك وعد بتحمل المسؤولية التي وافقت عليها.
- وأخيرا اضغط على إرسال وانتظر الرد.
كيفية نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل
بينما يمكنك نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل من خلال الخطوات التالية:
- من هنا الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية.
- اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- وهنا يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك على الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق للتسجيل بنجاح.
- اكتب اسم المكان الذي تريد العمل فيه.
- ثم قم باختيار نوع الخدمة الخاصة بك من الخدمات المتوفرة.
- ثم الضغط على “طلب جديد”.
- اكتب جميع المعلومات التي تحتاجها بدقة:
- رقم إقامتك.
- اسمك الكامل على جواز سفرك.
- اسم المنشأة التي تريد العمل بها.
- ستصلك بعد ذلك رسالة تفيد بإتمام خطوات الطلب بنجاح وقبول طلب نقل الكفالة.
حقوق العمال بعد إلغاء نظام الكفالة
حقوقك كعامل بعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية هي كما يلي:
- يمكنك الاحتفاظ بجواز سفرك ورفض مصادرته من قبل الكفيل.
- يمكنك تغيير وظيفتك إذا أردت.
- يمكنك إعادته إذا قمت بإبلاغ الراعي.
- قم بإزالة القيود التي تم فرضها عليك.
- ورفض وجود شروط عقابية في العقد.
- يمكنك نقل الكفالة دون إحالة الكفيل، ولكن في حالات معينة فقط.
- كما يمكنك مغادرة المملكة العربية السعودية بشكل دائم دون العودة إلى الكفيل.
- بالإضافة إلى إعطائك فرصة البقاء داخل السعودية لمدة 3 أشهر بعد انتهاء عقدك، يمكنك الحصول على شيء آخر.
ما هي عقوبة نقل الكفالة دون علم الكفيل في السعودية؟
لن يتم تحصيل أي رسوم عليك إذا قمت بنقل الكفالة دون علم الكفيل وفقا للقانون السعودي، ولكن يحق للكفيل القديم تقديم شكوى ضدك خلال مدة تصل إلى 5 أيام من يوم القرار يتم إصدار نقل الكفالة حتى يتم إصدار الكفيل الجديد.
هل يحق للعامل نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
نعم، يمكنك نقل الكفالة بعد انتهاء مدة العقد.
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟
نعم، يمكنك كعامل المطالبة بحقوقك من صاحب العمل بعد نقل الكفالة وقبل انتهاء العقد.
ما هي المدة التي يستغرقها نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
بعد انتهاء عقدك، يمكنك نقل الكفالة خلال فترة محددة لا تزيد عن 60 يومًا.
هل يمكن نقل الكفالة في حال عدم توثيق العقد؟
نعم يمكنك نقل الكفالة في حال عدم توثيق العقد حسب ما صرحت به وزارة الموارد البشرية في السعودية.
وبذلك نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا “هل من الممكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد؟” الآن لديك كافة المعلومات عن نظام التوظيف الجديد في المملكة العربية السعودية.
